Mehr Zeit für Menschen,weniger für Verwaltung.

Recruiting, Onboarding und Dokumente laufen DSGVO-konform von selbst.

Kommt dir bekannt vor?

Arbeitsvertragmanuell

Formular A1manuell

Zugänge & Hardwaremanuell

Tag 1 pro Einstellung

Admin-Aufwand pro Einstellung: Tage statt Stunden

LNeu: Lena M.

Zugänge anlegen

Termine planen

Unterlagen senden

… und beim Nächsten von vorn

Onboarding ist bei jedem Neuzugang wieder Handarbeit

Personalakten

Gehälter · Gesundheit · Verträge

us-cloud-tool.comriskant

Rechtsgrundlage: unklar

HR-Daten sind zu sensibel für US-Cloud-Experimente

Konkret heißt das ab jetzt:

Stellenanzeigen schreiben, Bewerbungen vorsortieren, Interviews koordinieren.

Zugänge, Hardware und Termine stehen vor Tag 1 bereit.

Verträge und Bescheinigungen aus Vorlagen, korrekt und schnell.

Urlaubsplaner oder Feedback-Tool fehlt? In einer Stunde gebaut.

Die Papierarbeit erledigt sich, du hast Zeit für Menschen.